开原市教育局发布最新招聘信息，旨在选拔优秀人才为教育事业注入新鲜血液。此次招聘面向全社会广泛招募教育领域的精英，为开原市的孩子们带来更高质量的教育资源。此举不仅有助于提升当地教育水平，更是对教育事业发展的有力支持。期待有志之士加入，共同为开原市的教育事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着教育事业的蓬勃发展，开原市教育局为了满足日益增长的教育需求，现正面向全社会公开发布最新招聘信息，此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入教育队伍，共同推动开原市教育事业的发展。

招聘岗位及人数

本次招聘涵盖了多个岗位，包括小学教师、初中教师、高中教师以及教育行政管理人员等，具体招聘岗位及人数如下：

1、小学教师：语文、数学、英语、体育、美术、音乐等科目教师若干名；

2、初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目教师若干名；

3、高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目教师若干名；

4、教育行政管理人员：教育督导、教育统计、教育宣传等岗位若干名。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

2、具备招聘岗位所需的学历、专业及技能条件；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有相应教师资格证书的优先；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者需登录开原市教育局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料；

2、资格审查：开原市教育局对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者进入下一轮考试环节；

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力和综合素质；

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行；

5、公示：体检合格的应聘者将在开原市教育局官方网站进行公示，公示期为五个工作日；

6、聘用：公示期满无异议的应聘者，将按照相关规定签订聘用合同，正式成为开原市教育局的一员。

薪酬待遇

开原市教育局为招聘的教师和管理人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险和福利待遇等，开原市教育局还为教师提供职业发展机会，鼓励教师参加各类教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。

联系方式

如有意向应聘开原市教育局的教师和管理人员岗位，请登录开原市教育局官方网站查看详细招聘信息，并按照要求完成报名，如有疑问，请拨打开原市教育局人事部门联系电话进行咨询。

开原市教育局此次招聘活动，旨在选拔优秀人才，为教育事业注入新鲜血液，我们期待更多有志之士加入开原市教育队伍，共同为开原市的教育事业贡献力量，让我们携手共进，为培养更多优秀人才、推动教育事业发展而努力。

是关于开原市教育局最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请随时与我们联系，祝愿所有应聘者都能顺利通过考试，成为开原市教育队伍的一员，共同为教育事业的发展贡献力量。